签了综合计时工作制的合同，是否就意味…

签了综合计时工作制的合同，是否就意味着公司有安排加班调休的权利？签了综合计时工作制的合同，是否就意味着公司有安排加班调休的权利？而员工只能服从。

用人单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休轮调等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。因此，单位临时改变你的工作时间需要得到你的同意。何种计时都是每周不得超过H这种工时制是最有争议的一种，不能简单套用其他工时的规定。