新劳动法已发布但我还未签订劳动合同，会有什么影响？您好！我是在邯郸市一家事业单位工作，工龄到目前有三十年了，但最近几年由于个人身体不好，一直没去单位上班，在这期间公司一直也发放资（按地方性最低标准），现在已发布了新的劳动法政策，一直还没有签订，请问会有什么影响？那我的医疗会有保障吗？谢谢！请回复于我。急！
你现在已经是无固定期限劳动合同关系了，没有什么影响，社保该办的公司得给你办。你的朋友：陈进伍(法律咨询)应当让单位给你参加医疗保险，否则以后更麻烦。要求给予经济补偿。详细咨询。匿名谢谢你们的回复，请问我现在本人住址在河南，但工作地点在湖北邯郸市，属于跨地域性的，那我的医疗该怎么处理？按照单位地方性的医保该会按多少比例来报销呢？