关于赔偿你好，我想问问我是2005年3月21号进的一家外企，是个日本独资的企业，现在公司不景气要求裁员，今天已经通知到我了，告诉我要裁员，让我下月不用上班了，你说我能拿多少赔偿金呀，他说要给我5年的，并且工资的基数要从2007年11月算到2008的9月之间的平均数，而这个平均数不包括餐贴和车贴，我想咨询一下应该包括餐贴和车贴吗？
解除劳动合同补偿工资应是前个月平均工资，不应包括补贴。包括奖金及补贴。另，平均工资应是离职前个月的平均工资。可申请仲裁，裁员有较严格的限制，程序不当员工可以非法辞退为由申诉。