未签合同老板拖欠工资半年能否要求付双倍工资我在一家私营公司上班，从2008年4月20日到2008年9月20日老板一直拖欠工资，从2008年9月20日打他电话联系他一个星期不接电话，到10月22日再次打电话还是不接电话，我与他没有签合同，但有人可以证明我和他存在劳动事实关系，我想问一下能否要求，对方赔偿双倍的工资
可以，若需进一步帮助可电话联系.可以要求对方支付双倍工资。从工作的第二个月起算按照劳动合同法规定，没签订劳动合同的，可以要求对方支付双倍工资。不过证明劳动关系确实存在，不是仅仅你说有人可以证明我和他存在劳动事实关系就行的，要注意技巧和细节来把握好证明劳动关系存在的证据。可以要求支付双倍工资。你完全可以委托浙江杭州刑事律师,通过仲裁要双倍的工资.详情你可以来和我面谈或电话联系苏州李加刚浙江杭州刑事律师需要证据搜集，看证据是不是充分。可以要求双倍工资。不过请注意，因为平时已经发过一倍工资了，所以只能要求再补发一倍，而不是再发双倍。summer美伢可以起诉解决，要求赔偿。