我处于被动状态，该如何保护我的权益？我于2004年9月至今一直在某所公办幼儿园工作。合同签订是和劳务派遣公司签约的，幼儿园没有和我们签定任何协议。我先前以生育了1个孩子，由于我和我丈夫双方都是独生子女，按照法律规定，领了一张二胎准生证。但由于单位都是女同胞，园长说我不在她安排的计划生育之内，于是给我出了难题：要工作就不要孩子；二要孩子就不要工作。但我已怀孕3个月，所以我选择了要孩子。我选择了孩子之后园长逼着要我写辞职报告，我交给她了辞职报告，但我是打印的（包括签名）。请问园长的做法是否符合法律规范？我的辞职报告又是否起法律效果？还有暑假中8月份的工资园方说因为我没有做到这个学期结束，园方以暑假工资是给我们老师的福利为理由不给我，请问这个做法园长是否合法？我又该如何维护我的合法权益？
不合法,你可以仲裁不合法，提起劳动仲裁你可以提起劳动仲裁维权不合法。但是辞职报告你只有否则是自己打的，不然很难说没有效。因为毕竟是你打的，也就是说是你的意思匿名我该如何提起劳动仲裁？步骤是怎样的？请告知详细方法。谢谢！
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★浙江九州大众律师事务所成立于1993年，是温州地区最早一批设立的合伙制律师事务所，也是一个具有破产管理人资格和专利代理机构资格的律师事务所。律所辖下有两个机构和办公场所，即位于温州动车南站对面港龙商业广场的浙江九州大众温州律师事务所和位于平阳法院斜对面的浙江九州大众律师事务所。现有六十余名执业律师和实习律师，拥有2000多平方米崭新的高端律师楼。律所根据专业化要求设立刑事专业中心、民商事专业中心、行政法及政府决策专业中心、基础设施及建筑房地产专业中心、股权及资本市场专业中心、企业破产及并购专业中心、婚姻与家庭财富管理专业中心、知识产权专业中心、劳动争议解决中心、涉外法律服务中心和法律顾问服务中心，具备为温州地区及闽东北地区提供全方位的高端法律服务水平和能力。浙江九州大众律师事务所自建所以来，本着”诚信九州、服务大众”的宗旨，不断以努力奋进的工作态度，优质高效的服务，在各方面取得了优异的成绩。被浙江省司法厅评为”浙江省优秀律师事务所”、”浙江省服务中小企业优秀律师事务所”、”全省法律援助工作先进集体”、”全省律师行业创先争优活动示范点”，被浙江省律师协会授予”浙江著名律师事务所”★
★浙江九州大众温州律师事务所主任周勉弟律师，经浙江省律师协会专业水平考核委员会评定为建筑房地产律师。毕业于宁波大学经济管理系会计学和浙江大学法律专业，具有律师、会计师、证券从业资格、基金从业资格、财富传承管理师资格。担任了温州市瓯海区人民政府、区综合行政执法局、区市场监督管理局、南白象街道、潘桥街道、茶山街道、新桥街道、郭溪街道、丽岙街道等政府及其职能部门的法律顾问。从1999年开始从事法律工作，代理了区县级、街道镇级人民政府及政府职能部门如财政局、司法局、国土局、住建局、发改局、经信局、人力社保局、卫计局、安监局、水利局、交通局、农业局、文化局、盐务局、文明办、经开区、区建设中心等部门的诉讼案件，参与了政府大量复杂、疑难法律事务的处理，能胜任办理政府法律事务。周律师接受过法律、会计双专业系统教育，故具备扎实的法律、财税知识，能胜任办理企业新三板、上市以及改制重整、兼并、破产清算等经济法律事务。周律师联系方式15356291688★
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