月份：2025年2月

关于商品房的质量问题1、房子已通过相关部门验收,开发商已通知接房,本人在接房过程中,验收时发现室内有很多地方不符合竣工验收标准,有些小问题已整改,还现几个大问题未整改,我该如何向开发商索赔。

要求整改。如不整改，可以主张退房或者赔偿。解除合同，向法院起诉建议面谈,你可以主张退房,也可以要求开发商整改,继续履行合同，并承担违约金或者赔偿损失!

婚姻法方面我和老公结婚十八年，这些年他一直不顺，靠我养活，最近他突然发财了，而且资产已上千万，可只要我一提到钱，他就立刻谈虎色变，殴打我，并且继续吃着我的，住着我的房子，我想到法院状告他，又苦于无证据，怕最后自己的房子也被他算计，请问我究竟该怎么办？谁能帮我打赢这场官司，您们愿意帮我吗？盼复

你怎么证明房子是你的如果感情已经破裂,可以委托律师进行代理起诉.资产已上千万?看样子不可能吧!如果离婚,你的房子还是你的!可以委托律师帮助收集有效证据,起诉离婚,主张分割夫妻共同财产.详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：如果感情确实破裂，可以起诉离婚。至于财产分割问题，你得收集男方确实拥由巨额资金的证据，将来才能要求分割。

金融事件你好：民间借贷法律允许付几培存款利息及贷款利息？

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我想离婚，有个儿子两周岁多了，他的工资比我高，小孩一般会判给谁？因为我想要这孩子我想离婚，有个儿子两周岁多了，小孩他妈妈照顾,我也去工作了,可现在家里有事情了,我回家照顾孩子没去工作,他的工资又比我高，小孩一般会判给谁？因为我想要这孩子,谢谢!

岁以下的小孩原则是判归母亲，如果男女双方抚养条件相当的话。建议你还是找份工作，没有工作争抚养权不利。一般情况下，两周岁的子女随母亲。建议楼主向当地浙江杭州刑事律师详细咨询，收集有利于争取抚养权的证据两周岁以下的子女随母亲。你能否取得抚养权，要提供证据证明孩子随自己生活对其健康成长更有利同意楼上观点！对孩子的成长和抚养更有利，钱并不是决定性因素，你可以要求其收入的百分之二十至三十作为抚养费的。

欠钱不还怎么办？我是做建筑的工人，老板欠工资不给已经有2年了，我去给他要，他老说别人没有给他，意思就是摊了，厦门是个开放城市，怎么还有这样的公司，这不是影响厦门吗，我想请教律师，怎么样才能哪到我该拿的工资，如果我用法律来解决，那打官司可以吗？谢谢

可以的，申请劳动仲裁，可以帮你代理。可以起诉索要工资。匿名可以，告他！rslp到当地劳动局申请仲

车位被占,我需要负责吗律师您好.我在我们家小区交了一年的停车费用,使用的是小区物业给的统一编号的180固定车位.但是连续三次车位被占用,很是生气,昨天回家很不理智地把停在我租用的固定车位的轿车给踹坏了,并且用录象录了下来.但我认为是物业监管无能,管理不力,导致事情的发生,那么,车辆被我踹坏需要我来赔偿吗.我个人认为,既然停在我的车位上,我在和物业交涉无果的情况下,我可以做任何处理,我的这个观点正确吗.谢谢回复.

你这种观点是错误的，虽然他人占用了你的车位，但你无权去处分他人的财产，你侵害了他人的财产权。你踹坏别人的车是不对的。这是两个不同的法律关系。占了你的车位，侵犯了你的权利，但你不能因此就损失他人的财物。妥善的解决办法是与物业公司协商解决车位被占的事情。

地基我的楼是地上储藏室。储藏室后有块空地。空地北是道有两米来宽。道北是楼。就是道北的一楼楼主在我储藏室后的空地上建造物体。我有权阻止吗。应怎样解决。

属于违章建筑，可要求物业进行阻止。

伤残十级能赔偿多少由于年龄较小，工厂未买到工伤保险，现在受伤了，工厂支付了所有医药费。还没完全好，要离职，工厂能赔偿多少补助金工厂的赔偿是按什么依据给予赔偿的

按法律规定工厂要赔偿你个月的工资，具体还有些细节问题，可来电咨询。建议委托律师帮助，具体可来电咨询。根据规定：一次性伤残补助金个月本人工资，一次性工伤医疗补助金个月本人工资，一次性残疾就业补助金个月本人工资，所以，单位应当赔你个月本人工资。此外单位不能解雇你，详细请电.年龄再小总不会未满周岁吧。匿名谢谢各位律师我是公司临时代办的工伤事项的专员，现在的员工，发生了这些事，一个字就是为了赔偿，但如果公司要赔个月的工资，如果没有鉴定是肯定不会这样给的，再者员工年龄小的话，他签字要赔偿金，也不承担法律责任的。如果他出去了再出事，家长又会找公司的麻烦。所以让他走也不是，不让他走也不是。匿名谢谢现在已解决此事件

诈骗罪是如何量刑的别人借了我十八万元不还，算不算诈骗罪

民事纠纷你可以诉讼解决属于民事纠纷，没有证据证明是刑事诈骗。借款属于民事纠纷，不属于刑事案件，如果约定有还款期限，在还款期限到期时二年内起诉，否则诉讼时效一过，你的权利就得不到法律支持了。lgc不算，借的怎么算骗呢

经济补偿我有肝硬化，没有休过病假，现公司将撤销，我如何得到补偿一、今年公司没与我签合同。二、去年有两三个月没给上保险。三、我又没有医疗期。

没有签合同要求支付双倍工资。未过医疗期解除合同属于违法解除合同，可以要求支付违法解除合同的赔偿金。保险可以要求补缴你好！应按你的工作年限给予补偿，没有订立合同可以要求双倍工资！在治疗期间一般不可以解除劳动合同！北京律师祝永根申请仲裁可以要求双倍工资、社保等。