矿工一天扣三天工资是否符合劳动法规定?我儿子在洛阳豪享来当服务生，由于他所穿的鞋不合脚，一天跑下来，脚磨烂了，不能上班，就向主管请假，主管同意他第二天休息半天，第二天休息半天后仍然不能上班，他就打电话请假，主管说不能打电话请假，我儿子说，他脚痛得很，不能跑到店里当面请假，如果能跑到店里，他就上班了，也就不用请假了，然后他就休息了三天，第四天去上班时，主管告诉他说，他矿工三天，他被开除了。去结工资时，主管说矿工一天扣三天工资，结果他上了11天班，就给开68.5元，他的月工资是750元，10月1日是双薪。不知道我儿子老板的这种做法合理吗，合法吗？
旷工一天扣三天的工资肯定不符合劳动法的规定.你可以向劳动监察部门投诉,要求查处单位明显违法，可投诉或直接申请劳动仲裁。不符合规定，可以向劳动监察大队投诉。