劳动仲裁必须先做工伤认定吗我父亲是某物业公司的临时工，半月前，在工作中受伤，已住院作完手术，是阴囊血肿，公司已垫付了一部分的医疗费，但有一部分是我们自己拿的，而且公司也没向有关部门抱工伤，我们主要是怕我父亲以后留下什么后遗症，以后就没人管了，我门现在可以申请仲裁吗？如果可以仲裁，我们是否要做工伤认定，而且我想知道是否只有骨折之类的才算工伤，我们现在能做什么？？？？
你好，如就具体的工伤补偿问题发生争议，可以申请仲裁，既然物业已经垫付部分医疗费，说明认可是工伤。申请工伤认定和劳动能力鉴定后，索赔。可联系我或到我律师所面谈。申请工伤认定，并做劳动能力鉴定后，你才知道索赔的金额，才好向仲裁委申请仲裁。你的朋友：陈进伍(法律咨询)首先应要求单位向劳动部门提出工伤认定申请如单位日内不提出自己应在一年内向劳动部门提出认定申请然后才能要求享受工伤待遇