辞退和辞职的问题各位律师,你们好。我姓林，在汕头市潮南区一家私人医院工作。在配液的时候因为没检查日期，，配了包过期的液体，（那包液体的有效期已经过了），但是当时不是我一个人弄的液体，拿出液体的还有贴上瓶签的是另一位护士，我只是把药物抽好打到里面去，而拿去加的那位护士也没有检查就加上去了，后来被家属发现。科室的护长为了推卸责任，把责任全部推到我身上。说药是我配的，而那个也没有做好检查的护士，说她是助理护士就没有责任，但是我虽然是护士，可我还没有拿到执业证，只是通过考试而已，也就是说我还只是见习护士，医院的合同上也写是见习护士，那为什么我要承担全部责任？要把我辞退？美名其约说是为了我好，要我自己提出辞职。我想请教各位律师，我该怎么做？要自己辞职吗？如果是医院辞退我，我能得到什么相应的补偿吗？我已经跟医院签了三年的合同。合同上也说了我辞职还是医院辞退我，都要提前一个月说明，象这种情况还要提前一个月吗
跟医院签了有合同，如果医院要解聘你的话是要给你经济补偿的，由于你是见习护士，责任应该带你的人或医院来承担的医院的说法没有道理，辞退后可依法维权。