员工在参加单位组织的体检时自己不慎将脚崴伤算工伤吗?为什么?我单位利用公休时间组织员工在体检中心体检时,有一员工下楼梯时不慎崴脚,当时脚就肿了。经医院诊断为膝盖膑骨骨裂,休假一周多了。请问：此假应该怎么算？能算工伤吗？为什么？
体检不是在工作地点，也不属于工作范围，故不能认定为工伤，但因你是在单位组织的活动中受伤，单位也有赔偿义务。应该算作工伤，因为体检的地点可以视为工作地点的延伸。建意与单位协商解决。天津孙律师***：有争议，可申请工伤认定试试。
员工在参加单位组织的体检时自己不慎将脚崴伤算工伤吗?为什么?我单位利用公休时间组织员工在体检中心体检时,有一员工下楼梯时不慎崴脚,当时脚就肿了。经医院诊断为膝盖膑骨骨裂,休假一周多了。请问：此假应该怎么算？能算工伤吗？为什么？
体检不是在工作地点，也不属于工作范围，故不能认定为工伤，但因你是在单位组织的活动中受伤，单位也有赔偿义务。应该算作工伤，因为体检的地点可以视为工作地点的延伸。建意与单位协商解决。天津孙律师***：有争议，可申请工伤认定试试。