公司因生产因素让职工休假有没有具体的补偿经额方案？我公司因为目前没有生产定单而让公司职工分批轮休一个月，公司答应每月补偿600元的基本生活费。但我觉得就现在广州的经济消费来看低了点，请问现在有没有就这方面经济补偿的具体方案和条例？还有就公司的这种情况要求离职，能不能向公司索取相应的补偿？
公司至少应当按最低工资标准支付工资每月元。劳动者可以向用人单位提出辞职，用人单位应按照国家相关规定支付经济补偿金。应支付当地最低工资标准的％。
公司因生产因素让职工休假有没有具体的补偿经额方案？我公司因为目前没有生产定单而让公司职工分批轮休一个月，公司答应每月补偿600元的基本生活费。但我觉得就现在广州的经济消费来看低了点，请问现在有没有就这方面经济补偿的具体方案和条例？还有就公司的这种情况要求离职，能不能向公司索取相应的补偿？
公司至少应当按最低工资标准支付工资每月元。劳动者可以向用人单位提出辞职，用人单位应按照国家相关规定支付经济补偿金。应支付当地最低工资标准的％。