工伤待遇我在2008年7月份生产过程中受到工伤,至今还没有康复，但工厂因为自身原因需要放假两个月，请问放假期间我的工资是否该按原来的（基本工资＋补助费）工资发放。另我的工资平时实际发放包括有基本工资+补助费,但我的劳动合同里面只注明了基本工资，而补助费当初签劳动合同时只做了口头约定，补助费只在每个月的工资单里有显示每个月数额都是固定的。
我不知道你有无申请工伤认定，如果认定工伤了，你就应该享受工伤保险待遇了，在停工留薪期内，用人单位应当按照原来的工资标准发放给劳动者，你所拿的工资应当包括你的基本工资以及补助费的，工资是一个宽泛的概念，并不仅仅指基本工资。