劳动法休年假的问题我98年9月到市政处工作今年打算休年假【以前没有】可是上级下了一个文件是休年假5天当月奖金多少钱，10天当月奖金多少钱，我属于10天的休完之后本月奖金是三百元，【平常奖金平均900左右】工资好像不变，请问这是否合理？假如我分2个月休年假，是否我两个月奖金都是300？带薪休年假，难道我的奖金不算薪水吗？谢谢详细解答！！！谢谢
休年假是不扣工资的，但是奖金的问题就要根据具体的情况来说了，如果是出勤奖，绩效奖金，单位不发也是有一定道理的，具体对这个奖金的发放国家法律没有具体的规定，各地的规定也是有所区别的，建议你在当地找律师面谈，当地的律师更了解当地的具体规定，休年假不扣工资。这方面法律无法给出准确的回答，以单位规定为准。