劳动合同问题我与2006年到某单位工作，并签订了为期3年的劳动合同，从2008年到2010年。工资一直是800元，2007年公司要涨工资，可是一直没有长成，2008年公司要涨工资，时间从2007年算起，工资要等到年底才能发放，今年10月，我有找到了更好的工作，想与公司解除合同，可是公司劳动部门人员说我这种情况不能补发前边的工资，这种情况公司违法不违法？我可不可以申请劳动总裁？
违法。可申请仲裁。可直接申请仲裁要求补发。
劳动合同问题我与2006年到某单位工作，并签订了为期3年的劳动合同，从2008年到2010年。工资一直是800元，2007年公司要涨工资，可是一直没有长成，2008年公司要涨工资，时间从2007年算起，工资要等到年底才能发放，今年10月，我有找到了更好的工作，想与公司解除合同，可是公司劳动部门人员说我这种情况不能补发前边的工资，这种情况公司违法不违法？我可不可以申请劳动总裁？
违法。可申请仲裁。可直接申请仲裁要求补发。