民事借贷我帮朋友借钱,现在已经五年了.当时写的借条有金额大写,无小写数字.没有还款日,有借款人签名.而且利息在银行贷款利率的四倍以内.头二年还了利息.现在朋友已经近三年没见面,但和家人有联系.家中也无财产可抵债.我不知如何处理这事?请问我该如何处理?谢谢!!!!
委托浙江杭州刑事律师向法院起诉。前面两年追讨过的话,该债务已过诉讼时效,不受法律保护.
民事借贷我帮朋友借钱,现在已经五年了.当时写的借条有金额大写,无小写数字.没有还款日,有借款人签名.而且利息在银行贷款利率的四倍以内.头二年还了利息.现在朋友已经近三年没见面,但和家人有联系.家中也无财产可抵债.我不知如何处理这事?请问我该如何处理?谢谢!!!!
委托浙江杭州刑事律师向法院起诉。前面两年追讨过的话,该债务已过诉讼时效,不受法律保护.
从未见过的烟前几天我买了一包利群烟发现里面其中有一支竟然没有烟蒂是是空心的只有上面一部分有一点。真是前所未闻,这么大的一个牌子竟然会出现这样低级的质量问题。一个人抽一辈子也抽不出这么特别的的烟。我马上与烟草公司进行协商协商了老大半天他给我的答复是一赔一是这样规定赔偿的吗?
?确实是这样规定的,最多双倍赔偿,把你钱退了再给你一包烟钱.呵呵,你想要如何??匿名我只是想让他们厂家引起重视烟是有害健康的如果抽了那没过滤的烟对身体更是一个极大的伤害。通常在不知晓的情况下万一吸了呢?我想绝不能让厂家就这么随随变变的处理而引发下一次的万一
追加抚养费我2005年与前妻离婚,女儿由她抚养,我每月支付抚养费400元,今年我提干后工资增加了,她要求增加抚养费,我没有答应(因为三年多来由于她的阻挠我一直没能正常探视女儿),她起诉到法院要求将抚养费增加到900元,请问法院会支持她吗?
根据法律之规定,法院很有可能支持一部分她的诉求。因为,相比三年前,现在的生活成本、抚养费用均较之前为高。另:增加抚养费,跟她阻挠你探视,并无必然联系。
关于北京市上半年的平无均工资?我是受了工伤,现在公司要赔我一资性医疗伤残补助金与伤残就业补助金,是按北京市上年度的平均工资来赔的,可是我不知道北京市08年上年度的平均工资是多少?哪位能告诉我.谢谢
一般按照上一年度的计算,而不是上半年,自己在网上搜一下吧.建议咨询当地劳动保障统筹部门。咨询劳动保障统筹部门。
农村宅基地纠纷咨询律师你好!近期家中为了盖院墙和邻里有了纠纷。村主任调解并签订各家盖院墙从分界线处退后30厘米起砌,中间60厘米留着做过道且不能长树和堆放物品。但现在邻居家从分界线开始就堆上了东西,还野蛮阻挠我们家院墙的外面粉刷并来闹事。因为家中只有老人和孩子根本没有精力和他们闹。还差一点被他们打伤了。我想在这样的法制社会里善良老实的人还要受欺负吗?难道对这样恶霸一样的人就没有法律制裁吗?我们该如何保护自己的合法权益?盼复!
邻里关系协商解决,有伤人的情况可以报警,其他就只能有村委会解决了邻里关系最好协商解决,有伤人的情况可以报警。
公司法人变更公司法人一经变更,是不是公司所有一切债务和其它相关事宜都和前法人无关了,都由现任法人来承担。换句话说,现任法人只肯承担以后债务和风险,不承担以前的债务和风险,这样工商局是否可以同意这样变更。
你没有说清楚,公司只是法人代表的变更,不影响责任的承担,还是由公司承担。法人代表只是代表公司。公司对外发生的一切债务均由公司承担,而非公司法定代表人承担.法人变更不影响责任承担公司发生变更,应对以前债务承担责任。详细咨询.法定代表人的变更不影响公司债务的承担。应改由变更后的新公司来承担原来的债务根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得法定代表人的变更不影响公司债务的承担,还是由公司承担。如果还有疑问或有其他问题也可致电浙江杭州刑事律师热线(上海)或发送邮件到hediwei@sina
工伤事件事情是这样的我爷爷70多了在工地做工不小心被工地的铲车压断了脚,经过诊断是粉碎性骨折。工地的负责人说他们会承担医药费和每天10快的生活费,一直到脚好为止。他们说他们按照是工伤向上面报的。我想问一下这是交通事故还是按照工伤处理。我们应该有那些赔偿。谢谢
应该属于工伤,按照工伤保险条例执行。属于工伤,在治疗期间,工资待遇不变!属于工伤。先申请工伤认定。匿名哦
工伤鉴定请问我是粉碎开放性左小腿骨折,两根骨头都断了取髂骨修复的。能给我鉴定几级呀。谢谢。请尽快给回复。
估计为级,具体建议咨询法医鉴定部门。咨询司法鉴定部门。带着你的X线片及治疗病例,到当地司法鉴定部门咨询。经司法鉴定为准,属于专业知识,建议你去鉴定部门咨询。
身份证丢失问题?身份证丢失后,要怎么挂失,要办哪些手续,听说还要上报纸作声明,是不是一定要上报纸声明啊???别人拿去办其他业务怎么办??
无所谓,到派出所备个案就行了。要登报公告挂失。
劳动合同问题我与2006年到某单位工作,并签订了为期3年的劳动合同,从2008年到2010年。工资一直是800元,2007年公司要涨工资,可是一直没有长成,2008年公司要涨工资,时间从2007年算起,工资要等到年底才能发放,今年10月,我有找到了更好的工作,想与公司解除合同,可是公司劳动部门人员说我这种情况不能补发前边的工资,这种情况公司违法不违法?我可不可以申请劳动总裁?
违法。可申请仲裁。可直接申请仲裁要求补发。