月份：2025年1月

房产证名字现有3套拆迁房屋，原被拆迁房屋是老公家的老房，老房是进行现金补偿，我门是在拿房子面积和付款前拿的结婚证,拆迁后购买的安置房是按照人口计算面积，每人四十平米，请问是否算是夫妻共同财产?我门有权力要求房产证上是我门的名字吗?他父母如不同意,我门要怎样维护自己的权益呢?

如果拆迁后购买的安置房是按照人口计算面积，同时也是你们夫妻出钱购买的，当然可以要求以你们的名字办理房产证。但如果不是你们出钱购买的，则不能。详情你可以来和我面谈或电话联系苏州李加刚浙江杭州刑事律师

离婚时一双儿女怎么判我曾经有过幻听，但思维清晰。法院能因此说我没有抚养能力而不判给我任一个孩子吗/并且不采纳我的任何言语吗

夫妻离婚问题　我生在一个三口之家，我的父母之间有很多问题所以要离婚．我的父亲可以说不是人，他没有固定的工作．每天就只知道问我母亲要钱，动不动还要动手打我母亲．我的家里面可以说就靠我母亲一个人在撑着．今天我他又打了我母亲，还扬言要离婚，请问离婚后我母亲会得到什么样的后果，他又是一个什么样的后果？

如果感情破裂，可以请求离婚的，离婚后你爸的生活费你妈不用再管离婚后你父母之间将不再是夫妻关系。夫妻共同财产将依法分割。你可以选择离婚属于夫妻共同财产的部分可以均分，但要找到你父亲经常打他的证据可以适当多分一些。

伤残鉴定咨询我爸与城管发生冲突后，现被医院诊断肋骨3根骨折，肺挫伤，牙齿掉落3颗（其中1颗是假牙），还有2颗松动，请问这种情况属于伤残鉴定中的哪种？谢谢！

具体伤残等级由专业鉴定机构确定。由伤残鉴定机构来鉴定，具体如果起诉由法院指定鉴定机构。详细咨询。根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你应该先申请伤残鉴定，根据确定的级别要求赔偿。如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线（上海）或发送邮件到hediwei@sina上海张明会律师你好！、伤残鉴定，伤情鉴定；、请求国家赔偿；、追究行为人的法律责任。

领养我是一名单身汉，从没结过婚，身下无子女，我的远房亲戚有一个私生孩子，我想收养，请问都得需要我的什么手续和她的什么证件？谢谢！

你好，应该区民政局办理手续，但是如果收养异性的话，一般要有三十岁的年龄差距。

是否能获得补偿经同学介绍去她所在的幼儿园工作．８月２１日去面试合格，22日就开始上班。22日我询问园长，工资及试用时间。工资800元，50车补。说由于是我同学介绍来的，就定半个月试用。从8月22日工作到8月末，给我开了200元。10月23日下班回家，同学告诉我，园长打电话告诉她说，让我明天开始不用来上班了，说我不适合干这一行。这个月工资就由我同学代我领。之后我就没有去幼儿园上班。10月31日，同学告诉我说，园长只给我开500元工资。那么依据劳动合同法的规定，我是否能获得工资的经济补偿金和一个月的工资的代通金。给我开500元工资是否合理。（目前工资仍未开给我。）

大连市最低工资元，元不合理，你可以得到一个月的补偿，协商吧，不成可以申请仲裁申请劳动争议仲裁吧对方违法,协商不成可申请劳动仲裁.协商不成可申请劳动仲裁。

票据疑问请问:信用社担保贷款凭证属于<票据法>中所指的票据范围内吗?相关信息从哪里查找?谢谢

不属于.不属于不属于。

关于劳动合同我自2008年3月17号进昆明某公司从事软件开发工作，于2008年5月1号转正，工作至今（2008年11月6号）公司未与我签订相关劳动合同和购买相关保险，与2008年11月5日，公司在未提前发出通知的情况下，辞退了公司三名员工，有鉴于此，我觉得今后在公司工作毫无保障可言，请问：如果我现在主动向公司提出辞职，能不能要求公司给我相应补偿？如果能，那补偿标准是否参照劳动合同法中八十二条之规定？恳请解疑！拜谢。

关键看你自己的主张！一、如果要辞职：可以要求补发第二个月后的双倍工资的未发部分、要求补缴社会保险、赔偿失业保险金损失、赔偿一个月工资经济补偿金等等。二、如果不想辞职，可以等公司发出辞职通知后，要求：、补签劳动合同、、继续履行劳动合同、、补发第二个月后的双倍工资的未发部分、要求补缴社会保险、等等。——如满意请采纳！公司应该支付你未签订书面劳动合同的双倍工资，如果你同意解除劳动合同公司应该支付你经济补偿。匿名请问律师，我主动辞职是否就等同我同意解除劳动合同？如果是这样的话，我现在提出辞职，公司大概应该支付我多少经济补偿呢？（我在公司月工资元+餐费补贴+项目补贴）

单位房产属于谁？自负盈亏的挂靠单位资产是否属于国有资产，单位头儿一个人得其所有资产是否合法？谢谢

这是红帽子问题,关键在于确权.如果该企业是独立法人，企业资产应属于企业，而不专属于某个头儿。法规查询可到：(法律在线)需要确定产权归属的.杨东升律师不合法。关键看挂靠单位当初成立时出资方是谁？如果是一人独资企业，属于出资人个人，如果是其他性质，一般属于单位。应该确认出资者，根据出资者挂靠时的背景确认资产性质。有关部门进行资产确权。北京温律师。看具体情况。

个人主动离职有离职补偿金吗我是2001年8月25日加入麦当劳，现在由于个人原因主动提出离职，离职生效期是2008年11月24日。请问2008年10月刚刚出台的劳动政策法规中，关于个人主动离职的情况下有没有补偿金？对于像麦当劳这样的外企而言是否适用此政策？另外，我询问过公司HR的同事，都说没有听说这样的规定，请问如果适用，我该寻求怎么样的途径使公司兑现这一承诺？

劳动者主动辞职没有经济补偿，除非因为用人单位有违法劳动法的行为而提出辞职劳动者辞职的，没有经济补偿。同意上述律师的意见。劳动者因个人原因主动辞职的，单位不用支付经济补偿。劳动者主动辞职没有经济补偿，除非因为用人单位有违反劳动法的行为而提出辞职的，麦当劳一样要遵守中国的法律。【请牢记电话，欢迎随时来电详询（武汉）】