请教关于继承权的问题母亲去世。现在和父亲两人一起居住。住房的房产证上有父亲和母亲两人的名字。按照继承权的顺序来看，我的祖父和祖母也享有住房的继承权。由于祖父祖母年事已高，请问如祖父和祖母过世，继承权是否会转移给我的叔叔和阿姨（祖父和祖母的孩子。母亲的兄弟姐妹）？
你祖父母的遗产，你叔叔享有继承权。如祖父和祖母放弃继承,便不会了!当然，法定继承第一顺序：父母，配偶，子女。根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你祖父母放弃继承，其继承权不会转移给你的叔叔。如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线（上海）或发送邮件到hediwei@sina匿名也就是说只有我祖父母不放弃继承的话，在他们过世后，我家的房子一部分的继承权将会转移到我的叔叔和阿姨的名下对么？
请律师怎样写授权范围？我有一个合同争议案需要请律师代理，如果让律师负责到底的话怎样写委托书范围？谢谢！
既要委托行使诉讼权利又要委托行使实体权利只要请律师，这些工作都由律师来完成了。与聘请的律师具体协商。登陆律师决定。
急，请问她所犯何罪，构成抢劫罪吗？2008年8月28日，经常来我“租屋”玩与及学习的朋友小青无意中听到我和朋友黄某通电话，电话内容是我叫黄某来帮我搬行李，然后我退“租屋”回家。。。也许因为小青她不想我退屋回家的原因，在我打完电话后，她突然拿起了剪***，把我房间里的一些杂志和报纸剪烂了，然后又试图剪碎我的一些相片，当时我阻止了她。。。过了约两分钟，小青她拿着手中剪***对着我，接着拿走了我放在电脑台上装有电脑摄像头和银行卡、200元现金的盒子。出于担心的原因，于是我叫她放回电脑台那里，但她拒不放回。。然后小青拿着这个盒子冲进了卫生间把盒子放进了她的挎包里面。。。当我走近尝试拿回盒子时，她拿起了剪***威胁着我离开卫生间，并且说：“要拿这个盒子留作纪念”。由于她手里拿着剪***，最终她把我盒子里面的电脑摄像头拿走了，然后把盒子扔回了给我。那时候我受够了，于是对她说我要退租屋回家了，就在此刻，她走进厨房拿起了菜***和水果***等威胁我，如果我退房，将会用***砍我。为了示意，她用菜***砍了几下墙和抹布。出于担忧，我唯有答应小青她。结果令我那天未能及时退租屋回家。[有当时的视频和录音为证]。。。小青的行为构成了抢劫罪还是其它的罪行？为什么？
如果她最终还是把你的电脑和摄像头拿走了，应该构成抢劫罪。我觉得还是慎重处理，不要随便上纲上线，综合全部情况，应该不构成犯罪，仅是年轻人情急之下的冲动之举，可理解。
双方性格不合想离婚请问我今年年初办理了结婚证，前两个月我以经出走了，算起来结婚的时间有四个多月吧，其间我还怀过一个孩子，但因为我不想跟他生活，在我离开后我就把一个月大的孩子打掉了。我很想离婚，请问如果我现在提出上诉，结婚的彩礼要不要退还啊
请将资料带上当面咨询律师为好!无需退还你好：结婚彩礼的退还是有条件的，即结婚时间短，男方由于支付彩礼造成经济困难的。
违反劳动轻微纪律被解雇还有赔偿吗？并没有给公司造成任何损失。违反劳动轻微纪律被解雇还有赔偿吗？并没有给公司造成任何损失。
你好！可以要求经济补偿的！北京律师祝永根可以要求经济补偿。可以主张解除合同经济补偿金。如需要进一步帮助，可致电北京隆平律师事务所袁丽萍律师
员工在参加单位组织的体检时自己不慎将脚崴伤算工伤吗?为什么?我单位利用公休时间组织员工在体检中心体检时,有一员工下楼梯时不慎崴脚,当时脚就肿了。经医院诊断为膝盖膑骨骨裂,休假一周多了。请问：此假应该怎么算？能算工伤吗？为什么？
体检不是在工作地点，也不属于工作范围，故不能认定为工伤，但因你是在单位组织的活动中受伤，单位也有赔偿义务。应该算作工伤，因为体检的地点可以视为工作地点的延伸。建意与单位协商解决。天津孙律师***：有争议，可申请工伤认定试试。
农用地转为建设用地关于保护耕地、禁止违法征地的规定，为什么还有政府还要征用农用地转为建设用地呢？
有的是真正的国家建设需要，有的是为了赚钱。
保全财产问题有人差我的钱,没有钱还我,可是我知道某个单位差他的钱,我可以保全那个单位差他的钱,提起诉讼,要他还我的钱,可以吗?
不妨提起代位权诉讼。诉前，可以向法院申请对上述第三人进行财产保全，但应提供证据及担保。可以行使代位求偿权，但要有足够的证据证明存在你所说的情况可以
没钱还债房子可以做抵押吗我在几年钱借了一笔钱给我亲戚，他一直迟迟不还，他没钱也没什么财产只有一栋房子我想问一下如果我起诉的话要求他的房子作债还我这样可以吗。他的房子作债还不够呢，但是我不这样的话他根本没钱还我。
可以与他协商用房产抵债。登陆可以。
劳动纠纷我的单位7年了都没有和我签合同我怎么办呢去起诉行的通吗?
可以向劳动监察部门投诉，并要求单位自年月起支付双倍工资。如单位拒绝支付，可申请劳动争议仲裁（不收费）。申请仲裁可以申请劳动仲裁，建议委托律师维权你可以向劳动监察部门投诉，并要求单位自年月起支付双倍工资；如单位拒绝支付，你可以申请劳动争议仲裁！向企业所辖地的劳动监察部门投诉,可以要求支付今年月份起的双倍月工资,如监察未果,你可以申请劳动仲裁,如想更好维权,请聘请律师为你提供专业法律服务.
